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    경기도 내 중소·중견기업, 비영리법인 등에 근무하는 청년 노동자분들 주목하세요! 연간 무려 120만 원의 복지 혜택을 받을 수 있는 '2026 경기도 청년복지포인트' 신청이 시작되었습니다.

      

    대기업 부럽지 않은 복지몰(경기청년몰)에서 현금처럼 자유롭게 사용할 수 있어 청년들 사이에서 인기가 매우 높은 사업인데요. 올해는 선발 인원과 기준이 어떻게 변경되었는지 신청 자격부터 필수 서류, 합격 꿀팁까지 핵심만 알기 쉽게 정리해 드립니다. 

     

    📌 2026 경기도 청년복지포인트 핵심 요약

    • 지원 내용 : 연간 120만 원 복지포인트 지급 (분기별 30만 원씩 지급)
    • 신청 자격 : 경기도 거주 만 19세 ~ 39세 청년 중 도내 중소·중견기업 등 재직자
    • 급여 기준 : 3개월 평균 건강보험료 본인부담금 기준 (낮은 순 선발)
    • 지급처 : 지정된 전용 복지몰 '경기청년몰'에서 모바일 쿠폰, 가전, 여행 등에 사용

     

    1. 상세 지원 조건

      

    경기도 청년복지포인트는 나이, 거주지, 근무지, 급여 기준을 모두 충족해야 신청이 가능합니다. 아래의 체크리스트를 확인해 보세요.

     

    구분 상세 지원 자격 기준
    나이 기준 만 19세 이상 ~ 만 39세 이하 대한민국 청년
    거주지 신청일 기준 경기도에 주민등록이 되어 있는 자
    근무 조건 경기도 내 중소·중견기업, 비영리법인(공공기관 제외) 소속
    ※ 주 36시간 이상 근무, 3개월 이상 재직 필수
    선발 요인 3개월 평균 건강보험료 본인부담금이 낮은 순으로 선발

    💡 4대 보험 미가입자이거나 건강보험료를 납부하지 않는 분들은 선발 대상에서 제외될 수 있으니 사전에 확인이 필요합니다.

      

    2. 신청 기간 및 접수 방법

      

    경기도 청년복지포인트는 연간 보통 3차례(또는 기수별)에 걸쳐 모집을 진행합니다. 선착순 접수가 아닌 건강보험료 순위 선발이지만, 서류 미비로 탈락하는 경우가 정말 많으니 기간 내 여유 있게 접수하셔야 합니다.

      

    1) 신청 방법

    '경기도 일자리재단 잡아바(JOBABA) 청년노동자지원사업' 홈페이지에서 온라인 접수

      

    2) 모바일 신청

    PC 및 스마트폰을 통해 간편하게 접수 가능 

    🔥 경기도 청년복지포인트 신청 홈페이지 바로가기 🔗

    (※ 경기도 공식 잡아바 청년노동자 지원사업 페이지로 즉시 연결됩니다.)

     3. 준비 서류 필수(탈락 방지)

      

    서류는 공고일 이후 발급된 서류만 인정되며, 주민등록번호 뒷자리가 '숨김 처리'되어야 하는 등 조건이 좀 까다롭습니다. 따라서 아래 목록을 보고 정부24 및 건강보험공단에서 미리 PDF나 이미지 파일로 다운로드해 두세요.

      

    1. 신청서 (온라인 작성)
    2. 주민등록등본 (주민등록번호 뒷자리, 세대원 정보 포함 발급)
    3. 사업자등록증 사본 (재직 중인 회사에 요청)
    4. 재직증명서 (신청일 기준 최근 발급분)
    5. 건강보험관리공단 서류: 건강보험자격득실확인서 & 건강보험료 납부확인서(최근 3개월분)

    ⚠️ 주의 : 서류상의 이름, 생년월일이 일치하지 않거나 글씨가 흐려서 보이지 않는 경우 별도의 보완 기회 없이 '선발 제외' 처리되므로 업로드 후 꼭 다시 한번 확인하세요.

      

    4. 요약

      

    정리하면, 요즘처럼 고물가 시대에 연간 120만 원 상당의 복지포인트는 청년 노동자들에게 가뭄의 단비와 같은 혜택입니다. 경기청년몰에서는 생필품부터 시작해서 가전제품 전자기기 구매, 자기계발을 위한 학원비 결제, 심지어 숙박 및 여행 상품까지 대기업 복지몰 수준으로 이용할 수 있으니까요.

      

    그러므로 자격 조건이 된다면 고민할 이유가 전혀 없으니 이번 모집 일정을 놓치지 마시고 꼭 신청하셔서 혜택을 챙기길 바랍니다. 

     

     

     

    청년노동자 지원사업

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    youth.jobaba.net

     

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